Commercial H/F - Pôle Emploi

Rattaché(e) à la Direction du Havre (76), vous êtes en charge du développement et du suivi du CA et des approvisionnements, principalement sur la quart NORD/OUEST pour une société de négoce de palettes de manutentions en pleine expansion.

Vos missions :
- Travailler en collaboration avec la Direction Générale et le Direction d'Exploitation, ainsi qu'avec l'équipe logistique de notre agence de Blendecques
- Contribuer au développement des achats auprès des sociétés industrielles et commerciales de tous secteurs d'activités,
- Possibilité de proposer une double relation : rachats et ventes
- Rendre compte à la Direction Générale de toutes vos actions.

Fixe(smic)+commissions 1% du CA (commissions moyenne entre 1250 et 2200 €/mois possible)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Evaluation des besoins du client,Gestion de portefeuille clients,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conduire une démarche de négociation,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées...,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.