Responsable des Achats Courants et des Stocks H/F - Mairie Saint Gervais les Bains

Sous l'autorité directe du Responsable des Services Techniques, le Responsable des achats courants et des stocks participe à la définition de la politique d'achat de la collectivité dans le respect des objectifs politiques, environnementaux sociaux et financiers.
Activités et tâches principales du poste :
- appuyer les services dans la définition de leurs besoins, dans le respect des règles de la commande publique, tout en veillant à optimiser l'adéquation entre ces derniers et l'offre commerciale
- mettre en place et suivre les outils de pilotage de la fonction achat
- identifier les marchés à forts enjeux et les principaux fournisseurs
- conduire les négociations avec chaque fournisseur
- mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités.
- connaître le produit et les techniques de production pour pouvoir argumenter avec les fournisseurs, y compris sur les données techniques
- trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
- accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques
- optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures, homogénéiser, rationaliser la fonction achat dans sa globalité
- mettre en place et animer un système de stockage afin de déterminer le stock minimum d'après les prévisions et réalisations
- organiser la distribution des produits et matériaux auprès des services demandeurs
- assurer le suivi des factures des consommables
- commander les carburants nécessaires aux véhicules
- classer et assurer le suivi des fiches de données de sécurité, et fiches techniques
- organiser les missions du magasinier, gérer son temps de travail
Activités et tâches secondaire du poste :
- manipuler et stocker en sécurité les produits selon leurs spécificités
- assurer les inventaires des stocks périodiquement (1fois/an)
- assurer le remplacement des congés du magasinier sur le transport des repas vers les sites de restauration scolaire et la crèche
- contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et/ou la conformité des services réalisés
Formation et qualifications :
- Permis B
- CACES
Savoir et savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance des règlementations afférentes aux produits stockés
- Maîtrise des tableaux de bord et de suivi
- Capacité à anticiper les évolutions et les besoins
Savoir être :
- Autonomie et rigueur
- Sens de l'organisation, gestion des priorités
- Capacité de communication et bon sens du relationnel
Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet, 35h hebdomadaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Indemnité spécifique de résidence
- Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance
- Tickets restaurants
- Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel

Poste non logé à pourvoir au 01 janvier 2026.

Experience: 6 Mois

Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.