Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants D.E en Crèche Saisonnière H/F - Kbsc Conseil

L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de l'une de ses crèches partenaires située dans la station de La Plagne Centre (Savoie), un(e) Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants diplômé(e) d'État pour intervenir auprès des plus grands, dans une structure accueillant les enfants des vacanciers et saisonniers de la station. Ce poste est à pourvoir en CDD de fin novembre 2025 jusqu'au 30 avril 2026.

Présentation de la structure :

Cette crèche saisonnière se compose de deux pôles d'accueil :

Un premier pôle dédié aux enfants des saisonniers, répartis en sections bébés et moyens-grands, avec une capacité de 35 places pour les enfants de 10 semaines à 6 ans. Ce lieu est accessible 7 jours sur 7 en hiver, de 8h30 à 18h15.

Un second pôle destiné aux jeunes vacanciers, accueillant jusqu'à 22 enfants âgés de 5 mois à 6 ans.

L'équipe comprend 11 professionnels dévoués, qui collaborent pour offrir un accueil de qualité aux enfants dans un cadre sécurisé et adapté aux besoins des familles de la station.

Description du poste :

Sous la supervision directe de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de l'accompagnement éducatif des enfants de la section des grands. En tant que référent(e) pédagogique, vous participerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif de la structure. Vos principales responsabilités incluent :

Accueil des enfants et des familles : assurer une intégration bienveillante et un accompagnement personnalisé pour chaque enfant de la section des grands, en veillant à établir un climat de confiance avec les familles.

Sécurité et bien-être : maintenir un environnement accueillant et sûr, adapté aux besoins de chaque enfant et respectant les normes de sécurité en vigueur.

Animation des activités éducatives : organiser et animer des activités variées (activités créatives, jeux éducatifs, sorties en plein air) favorisant le développement des compétences motrices et sociales des enfants.

Soins et hygiène : superviser les temps de repas, de repos et les soins quotidiens, en veillant à répondre aux besoins individuels des enfants.

Communication avec les parents : informer régulièrement les familles sur le déroulement de la journée et les progrès des enfants, tout en restant à leur écoute pour toute question ou besoin spécifique.

Gestion d'équipe : encadrer les auxiliaires et coordonner les activités de l'équipe au sein de la section des grands.

Inclusion et diversité : encourager un climat inclusif qui respecte les différences culturelles et individuelles de chaque enfant et de leur famille.

Ce poste dans une station de ski permet de profiter d'un cadre naturel unique, idéal pour la mise en place d'activités de plein air adaptées à l'hiver, tout en assurant un suivi éducatif de qualité pour les enfants accueillis.

Conditions d'emploi :

Contrat : CDD jusqu'au 30/04/2026

Temps plein de 35 heures par semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaire.

Amplitude horaire : 8h30-18h15 pour le pôle saisonnier, et de 9h à 17h30 (du dimanche au vendredi) pour le pôle vacancier.

Salaire : 1900 € net (environ 2435 € brut).

Avantages :

Logement en colocation possible (150 €/mois, charges incluses ; animaux et conjoint non admis).

Repas pris en charge via la cuisine centrale les jours travaillés (1,50 € par repas à la charge du salarié).

Tickets restaurant de 5 € (prise en charge de 3 € par la structure) si le salarié choisit de ne pas utiliser la cuisine centrale.

Accès gratuit aux navettes et remontées mécaniques reliant les stations de La Plagne.

Les services de la station incluent également une salle omnisports, cinéma, patinoire, piscine, piste de bobsleigh, bowling, divers commerces, et un cabinet médical.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.