Agent d'Entretien au Sein des Piscines Communautaires Vesoul H/F - Communaute d Agglomeration de Vesoul

Sous la responsabilité du directeur des piscines, vous mettrez en oeuvre les actions d'entretien autour des bassins et des locaux, dans le cadre d'un plan de nettoyage et d'hygiène. Vous travaillez du lundi au vendredi de 06h à 9h00 et un samedi matin sur 3.

Activités principales :
- Technique d'entretien des locaux
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et des matériels
- Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur

Contraintes et conditions du travail :
- Temps partiel
- Travail le week-end possible (1 samedis sur 3)

Compétences et exigences requises :
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Savoir nager pour sa propre sécurité en cas de chute dans un bassin
- Connaissance des procédures de nettoyage

Qualités relationnelles :
- Travail en équipe
- Organisation, ponctualité, assiduité et rigueur
- Aisance relationnelle

Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.