Recrutement Pôle Emploi

Second - Seconde de Cuisine H/F - Pôle Emploi

  • La Hague - 50
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 14 octobre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Vous serez le bras droit du Chef de cuisine.et superviserez les opérations quotidiennes de la cuisine.

Vos missions principales :
-Assister le Chef de Cuisine
- Superviser l'ensemble des postes (stations) et assurer leur bon fonctionnement
- Vous participez à l'élaboration des menus dans le respect des normes d'hygiène en vigueur.
- Veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité en cuisine.
- Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le contrôle des marchandises reçues.
- Être force de proposition pour l'amélioration des process ou la création culinaire
- Réalise la plonge liée à la cuisine et aux services

Missions spécifiques :
- Remplacer le Chef de Cuisine en son absence
- Livraison des plateaux repas
- Assurer le service lors d'événements particuliers (buffets- grandes réceptions)

Vous bénéficierez d'un 13ième mois , d'indemnités kilométriques, de tickets restaurant, d'une mutuelle , prime
L'établissement est fermé en août et pendant les fêtes de fin d'année (vous serez en congés sur ces périodes)

Vous ne travaillez pas le week-end

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - chef de partie ou second

Compétences: Dresser des plats pour le service,Polyvalence et bonne gestion du stress.,Excellente maîtrise des techniques culinaires.,rigueur,Bonnes compétences en gestion des stocks et en log

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi