Recrutement WICHA

Plongeur - Plongeuse en Restauration H/F - WICHA

  • La Rochelle - 17
  • CDI
  • WICHA
Publié le 14 octobre 2025
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Les missions du poste

Restaurant traditionnel coréenRejoignez l'équipe du SÉOUL

Le restaurant SÉOUL réputé pour son ambiance chaleureuse et sa cuisine traditionnelle coréenne, recherche un(e) plongeur/plongeuse motivé(e) et dynamique pour compléter son équipe en cuisine.

Vos missions principales :

Assurer le nettoyage, le rinçage et la désinfection de l'ensemble de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de service (verres, couverts, plaques de cuisson, etc.).
Maintenir la plonge et les zones de stockage propres, rangées et organisées en permanence.
Assurer la gestion des déchets (tri sélectif, évacuation en fin de service).
Participer au nettoyage des espaces communs (sols, plans de travail, éviers) en respectant les normes d'hygiène les plus strictes (HACCP).
Apporter un soutien ponctuel à l'équipe de cuisine pour des tâches simples (épluchage de légumes, préparation de base).
Être un maillon essentiel au bon déroulement du service en garantissant un flux continu de matériel propre.
Le profil que nous recherchons :

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens de l'hygiène.
Vous êtes résistant(e) physiquement et capable de travailler debout dans un environnement bruyant et chaud.
Vous êtes fiable, ponctuel(le) et capable de travailler en équipe.
Une première expérience dans un restaurant est un atout, mais n'est pas obligatoire. La motivation et la volonté d'apprendre sont primordiales !
Vous êtes disponible pour travailler en soirée, les weekends et les jours fériés (horaires du service restaurant).

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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