Technicien - Technicienne de Fabrication en Céramique H/F - Pôle Emploi

Principales activités (liste non exhaustive) :
-régler les différentes machines de production
-organiser le travail d'une équipe (2-6 personnes)
-gérer les stocks de matière premières
-assurer la réalisation des commandes dans les délais définis
-assurer le suivi qualité

Profil recherché :
- expérience similaire
ou
- expérience en management et en industrie
ou
- diplômé Bac +2 minimum en céramique ou pilote de ligne automatisée ...

Experience: Débutant accepté - si diplôme

Compétences: Règles de sécurité,CAP fabrication industrielle des céramiques,Monter et régler une installation, une machine,Ajuster les paramètres des machines de façonnage,Analyser les rapports de production pour identifier les améliorations,Animer, coordonner une équipe,Communiquer efficacement avec l'équipe de production,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler le façonnage ou l'émaillage d'un produit,Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations mineures,Gérer les stocks de matières premières et de produits finis,Planifier les opérations de production selon les commandes,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels,Vérifier l'état des pâtes céramiques ou des matériaux (plasticité, liquidité, ...)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'articles céramiques à usage domestique ou ornemental

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).