Recrutement Pôle Emploi

Frigoriste H/F - Pôle Emploi

  • Biguglia - 2B
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 14 octobre 2025
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Les missions du poste

Profil recherché :
- Autonomie, rigueur et sens du diagnostic indispensables.
- Permis B (Requis)
- Expérience : Frigoriste ou similaire: 1 an (Requis) - Expérience souhaitée en maintenance de groupes frigorifiques embarqués ou équipements similaires.

Activités :
- Compétences en froid, électricité et mécanique requises.
- Maintenance préventive : entretien des équipements réfrigérés et frigorifiques (mono/multi-températures), des groupes frigorifiques, générateurs thermiques et batteries d'accumulateurs.
- Diagnostic & réparation : circuits frigorifiques, unités de gestion, boucles froides de climatisation, assemblages mécaniques et transmissions.
- Interventions électriques & thermiques : contrôle, réparation et paramétrage des circuits électriques, accumulateurs, générateurs thermiques et périphériques.

Le poste :
Un poste technique varié et stimulant dans le domaine du véhicules industriels.
Des formations continues aux évolutions réglementaires et technologiques.
Rémunération attractive selon expérience.
Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - frigoriste ou similaire

Compétences: Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler l'étanchéité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Commerce d'autres véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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