Secrétaire Médicale H/F - Selarl Dent'asvicq

Notre cabinet dentaire, composé de 3 praticiens et 2 assistantes dentaires (en cours de recrutement d'une troisième), recherche un(e) secrétaire médical(e) pour venir renforcer son équipe.
Nous disposons déjà d'une secrétaire, et souhaitons créer un binôme complémentaire afin d'assurer une meilleure coordination et de soulager la charge administrative et d'accueil.*** Poste à pourvoir dés que possible ***

Missions principales :

- Accueillir les patients au cabinet et gérer les appels téléphoniques
- Planifier et gérer les rendez-vous
- Assurer le suivi administratif des dossiers patients : devis, encaissements, mutuelles, facturation
- Collaborer étroitement avec les praticiens et les assistantes dentaires
- Participer à la bonne organisation du cabinet et à la satisfaction des patients

Profil recherché :

- Expérience souhaitée en secrétariat médical, idéalement dans le domaine dentaire
- Excellente expression orale, sens de l'accueil et du service patient
- Rigueur, organisation et discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe et envie de travailler en binôme

Maîtrise des outils bureautiques et, si possible, d'un logiciel de gestion dentaire (type Julie, Logos, Doctolib..)

Formation et accompagnement prévus à la prise de poste.

Candidature (CV + message de motivation) à envoyer à : (adresse e-mail du cabinet)

Experience: Débutant accepté - Maîtrise de la bureautique

Compétences: Gestion des dossiers patients,Gestion des emails,Gestion des urgences médicales,Organisation de l'agenda médical,Secrétaire médical,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Assurer la confidentialité des informations médicales,Assurer un accueil téléphonique,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Pratique dentaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.