Recrutement Pôle Emploi

Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Pôle Emploi

  • Aureilhan - 65
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 14 octobre 2025
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Les missions du poste

L'ASSOCIATION PERE LE BIDEAU recrute
Pour la Maison d'Enfants Saint-Joseph (MECS)
En Hautes-Pyrénées (65)
Un( e ) Maitre / Maitresse de maison
CDD 1 mois à Tarbes
Poste à pourvoir immédiatement

Profil : Maitresse de maison / Accompagnant(e) éducatif et social / Aide-Soignant : Expérience indispensable.
Dans le cadre de la MECS, intervient auprès d'enfants et d'adolescents au quotidien en internat.

Missions :
La maitresse de maison participe au bien-être de l'enfant en assurant l'hygiène et l'entretien du groupe de vie (parties communes et privatives), l'aménagement des lieux de vie et la gestion des repas ;
- Assure l'entretien et le nettoyage de l'ensemble des parties privatives (chambres, mobiliers) ainsi que des parties communes (salon, cuisine, salle à manger, sanitaires) du groupe en charge. Dans la mesure du possible elle accompagne l'enfant en lien avec l'équipe éducative afin de favoriser le développement de l'autonomie du jeune.
- Assure l'entretien et le nettoyage de l'ensemble des parties communes de l'établissement (classes, bureaux, couloirs, sanitaires)
Il / elle accompagne les enfants dans leur quotidien sous la responsabilité des équipes interdisciplinaires et participe à la bonne réalisation du projet personnalisé d'accompagnement ; Accompagne et aide l'enfant dans la gestion de son quotidien
Participe au transport des jeunes (retour au domicile/ prise en charge soins/ inclusion scolaire/ inclusion sociale )

Compétences et qualités professionnelles :
- Communication interne,
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents,
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,
- Capacité d'adaptation,
- Prise de recul,
- Travail en équipe.

Rémunération : selon convention collective du 15 mars 1966

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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