Agent de Fabrication Polyvalent Magasin - Contrôle - Assemblage H/F - Pôle Emploi

Le poste :
- Réceptionner, vérifier et stocker les produits et marchandises (contrôle plan et documentaire), mettre les pièces non conformes en stand-by et informer les services concernés notamment lors des réunions quotidiennes
- Ranger les produits de manière méthodique dans le magasin
- Effectuer les sorties magasin à réception de l'ordre de fabrication selon la nomenclature
- Gérer les sorties magasin hors nomenclature
- Tenir à jour les niveaux de stock et générer des rapports réguliers
- Identifier les besoins en réapprovisionnement et informer le responsable production
- Effectuer l'emballage de nos commandes avant expédition
- Assister d'autres membres de l'équipe de production en fonction des besoins
- Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie
- Effectuer à la main des opérations de montage (démontages), d'assemblage ou d'usinage, de remplacement de pièces non conformes et de réparation sur des produits standards à l'aide d'outils ou de machine ne demandant pas de qualification spécifique.
- Effectuer le contrôle ou le réglage de capteurs standards
- Effectuer le contrôle ou le réglage de capteurs en automatique
- Effectuer le contrôle ou le réglage des pistes utilisées dans les capteurs
- Contrôler les sous-ensembles connectiques, électroniques et mécaniques
- Contrôler le fonctionnement du capteur avant emballage
Polyvalence sur tâches annexes à prévoir
Savoir utiliser des outils classiques de mécanique
Les compétences demandées :
- Précision et habileté - Rigueur et autonomie
- Appétence pour le travail manuel
- Faculté à respecter les standards et règles de production

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'autres matériels électriques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.