
Chaudronnier H/F - Achille Murat
- Saint-Lô - 50
- CDI
- Achille Murat
Les missions du poste
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la supervision de votre chef d'équipe, vos principales missions consisteront à réaliser des travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance d'ensembles chaudronnés, tout en respectant les consignes de sécurité, de qualité et les délais impartis.
Vous serez amené à effectuer diverses opérations telles que le traçage, le débit, le pliage, le roulage, le cintrage et la lecture de plans. Vous utiliserez des procédés de soudage TIG et MIG-MAG, ainsi que les équipements de production et de levage appropriés.
De plus, vous renseignerez les documents de suivi de production conformément aux normes et procédures de qualité.
Vous travaillerez en équipe sur des projets variés, exigeant un haut niveau de qualité.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en chaudronnerie industrielle et vous êtes idéalement issu(e) d'un Bac Pro TCI ou d'un titre ou CQP de chaudronnier.
Vous maîtrisez la lecture de plans et connaissez les modes de transformation des matériaux.
Vous savez utiliser les machines traditionnelles ainsi que l'outillage standard de la chaudronnerie.
Vous possédez une parfaite maîtrise des opérations de montage et de soudage sur inox et carbone (TIG et MIG/MAG).
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez à coeur de fournir un travail de qualité dans un environnement où la sécurité est primordiale
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.