Auxiliaire de Puériculture en Centre Maternel H/F - Centre Ledru Rollin Nationale

Un contrat initial de 3 mois est proposé, avec possibilité de renouvellement.
Sous la responsabilité de la responsable de crèche et en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants (EJE), l'action professionnelle de l'auxiliaire de puériculture s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement du centre maternel, établissement de l'aide sociale à l'enfance de Paris.

Les missions de la crèche sont étroitement liées à celles de l'établissement, qui définit le travail de l'auxiliaire de puériculture. L'auxiliaire de puériculture doit donc s'approprier les méthodes d'accompagnement mises en oeuvre.

Ses missions consistent à :

Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
Établir une relation de confiance avec l'enfant
Repérer et signaler les enfants en difficulté
Applique des techniques d'écoute active et d'observation
Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Répondre aux besoins de sécurité affective et physique
Réaliser les soins d'hygiène courants
Utiliser les appareils de mesure et de pesée
Aider l'enfant à acquérir des comportements autonomes : vestimentaire, alimentaire, motricité...
Adopter et maintenir des attitudes éducatives
Préparer les biberons
Organiser et équilibrer un repas
Assurer la sécurité et prévenir l'accident
Repérer les signes de mal être et rassurer l'enfant
Alerter et réagir en cas d'accident
Suivre l'état général de l'enfant et mettre en oeuvre les soins adaptés en cas d'accident
Administrer des médicaments sous la responsabilité du médecin et de la responsable de crèche
Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel
Suivre le stock des produits d'entretien
Appliquer les protocoles d'entretien.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Surveiller l'état de santé d'un enfant

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.