Chargé - Chargée de Développement Économique H/F - Chambre de Metiers et de L'artisanat

CDD de 12 mois renouvelable
Temps plein
Salaire brut envisagé sur 13 mois : 31 231,20 €
Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT
Date de prise de fonction prévisionnelle : 09/12/2025
Déplacements à prévoir au niveau départemental

Mission :

Intégré au sein du Pôle Territoires, Expertises et Filières, cet agent répartira son temps entre :
- La prospection des entreprises artisanales du territoire du Tarn pour leur proposer l'offre de service de la CMA dans le domaine de la transition écologique et de la sécurité,
- L'information, le conseil et l'accompagnement des chefs d'entreprise artisanales dans les domaines suivants : énergie (de façon prioritaire), risques professionnels, déchets, accessibilité, mobilité durable.
- Le travail de mise en réseau et le développement de partenariats avec les territoires et les entreprises autour des thèmes de la transition écologique, notamment avec le réseau des artisans éco-responsables du Tarn,
- L'animation de réunions d'information et de formations sur les sujets du développement durable et des risques professionnels,
- Le pilotage et le suivi de la démarche RSE de CMA Formation Albi-Cunac et Sorèze.

Profil recherché :

Formation supérieure en énergie, HSE, développement durable (Bac +5).
Une expérience réussie de quelques années sur un poste de conseil aux dirigeants de TPE serait appréciée.

Qualités requises :
- Connaissances solides dans la gestion environnementale des activités économiques et l'évaluation des risques professionnels ;
- Aptitudes relationnelles et commerciales avérées ;
- Connaissance de l'artisanat et de ses filières et appétence pour le conseil aux dirigeants de TPE ;
- Capacité d'autonomie et d'organisation dans la mission ;
- Capacité d'animation de groupe ;
- Rigueur et sens du travail en équipe.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).