
Chef de Mission Expertise H/F - Adsearch
- Gennevilliers - 92
- CDI
- Adsearch
Les missions du poste
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !Chef de mission expertise (H/F)
En Bref : Chef de mission expertise (H/F) - CDI - Gennevilliers - 55-60Ke - Expertise comptable - Management - Révision - Bilans - Liasses fiscales
LES MISSIONS
Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Vos missions consistent à :
- Manager une équipe de collaborateurs comptables
- Gérer un portefeuille client de TPE et PME (gestion de 90 dossiers)
- Assurer la tenue et la révision des comptes
- Établir les bilans annuels
- Réaliser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, TVS, IS...)
- Établir les liasses fiscales
- Piloter des missions de développements stratégiques
- Mettre en place les reportings périodiques et de tableaux de bord
- Etablir des missions de conseil et exceptionnelles
- Fidéliser les clients
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
- Pour réussir vos missions de Chef de mission expertise H/F, vous disposez une expérience similaire confirmée en cabinet d'expertise comptable d'au moins 5 ans en CDI
- Vous avez une formation comptable de préférence de type DCG, DSCG, DEC.
- De plus, vous êtes à l'aise sur Excel et les logiciels comptables de type (Cegid, Sage, Pennylane...)
Ce qu'on vous propose :
- Rejoindre une entreprise leader sur son marché et dynamique
- Rémunération : 55-60ke en fixe
- 2 jours de Télétravail, après période d'essai
- Chèques vacances
- Commencer et poursuivre votre stage en préparation du DEC
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Rencontre avec le Consultant en recrutement
Etape 2 : Rencontre avec le Chargé de recrutement du cabinet
Etape 3 : Rencontre avec le responsable du cabinet et l'un des associés
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?