
Responsable en Recrutement Indépendant H/F - Mistertemp'
- Tarbes - 65
- Indépendant
- Mistertemp'
Les missions du poste
Vous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement ou du développement commercial, et vous avez soif d'indépendance ? Vous voulez entreprendre tout en vous appuyant sur un groupe solide et reconnu ?
Avec Mistertemp' Group, construisez votre activité de recrutement en toute autonomie, avec des outils puissants, un réseau structuré, et une liberté totale.
Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement
Vous développez, gérez et fidélisez votre portefeuille client, tout en assurant les recrutements de A à Z. Véritable partenaire de vos clients, vous pilotez votre activité avec une approche business et un vrai sens du service.
Vos missions
Votre quotidien :
- Développement commercial (prospection, rendez-vous, closing)
- Recueil et analyse des besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI)
- Rédaction d'annonces, sourcing multicanal, entretiens
- Suivi des missions, accompagnement client & candidat
Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises)
Zone géographique : sans limite - vous travaillez partout en France, selon vos ambitions
Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :
- Une formation initiale complète + un accompagnement dédié
- CRM performant & accès à une CVthèque de plus de 3,5 millions de profils
- Multi-diffusion illimitée de vos annonces sur les meilleurs jobboards
- Notoriété et force de marque (plus de 230 agences partenaires)
- Prise en charge totale de l'administratif (contrats, paie, facturation, etc.)
- Outils de suivi, réseau d'échanges et communauté d'experts
Pré-requis
Rejoindre Mistertemp' Group ?
Allier liberté et puissance d'un grand groupe, entreprendre sans être seul(e), et faire du recrutement autrement, à votre image.
Prêt(e) à écrire votre propre histoire avec nous ?
Postulez maintenant et donnons vie à votre projet.
Profil recherché
Votre profil :
- Expérience en recrutement ou en développement commercial
- Sens de l'engagement, autonomie, goût du challenge
- Capacité à gérer un processus de recrutement complet
- Réseau professionnel ou connaissance marché appréciée
Statut 100 % indépendant, pas de contrat salarié
Rémunération attractive : jusqu'à 64 % de marge reversée
Informations complémentaires
Type de contrat : Autre
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil