Directeur - Psychologue Clinicien H/F - a Mequignon Droit d Enfance

Vos missions
En tant que Directeur clinique :

- Être garant du projet de service, de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement ;
- Garantir la sécurité des personnes accompagnées (enfants et parents) et des professionnels
- Etayer les réflexions cliniques de l'équipe ;
- Décider des admissions et des fins de prise en charge ;
- Garantir le déploiement de la clinique institutionnelle en animant des temps de réunions, proposant/animant des formations, supervisions/analyse de la pratique ;
- Relire et co-signer l'ensemble des rapports et notes à destination de l'ASE et des magistrats ;
- Interlocuteur privilégié des responsables de secteur ASE, des magistrats et des autres services de visites médiatisées/thérapies familiales ;
- Maintient avec les autres membres de l'équipe une attention aux locaux et au matériel ;
- Prendre des décisions stratégiques, développer de nouveaux services aux bénéfices des familles, des enfants ou des professionnels et travailler à assurer l'équilibre financier du service ;
En tant que psychologue clinicien :
Organiser et assurer les visites médiatisées, les entretiens familiaux/thérapies familiales ou les évaluations du lien parents-enfants ;
- Assurer la protection des enfants ;
- Offrir aux familles un cadre sécurisant, une écoute bienveillante ;
- Être référent de situations, et co-référent pour d'autres (travail en binôme) ;
- Evaluer et soutenir la dynamique du lien enfant / parents : évolution, difficultés, ouvertures.
- Participer au travail interpartenarial ;
- Rédiger des rapports d'échéance sur les situations dont vous êtes référent.

Votre profil :
Master 2 ou DESS en psychologie clinique.

- Légitimité clinique fondée sur une expérience significative en protection de l'enfance et une connaissance de la santé mentale et des pathologies psychiatriques.
- Expérience dans la conduite de visites médiatisées, de thérapies, évaluations du lien parent-enfant.
- Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et au partenariat institutionnel.
- Esprit de synthèse, excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Capacité à arbitrer, à décider, à sécuriser l'équipe.
- Sens du collectif et aptitude à contenir l'anxiété institutionnelle.

Experience: 1 Mois

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.