Chargé de Mission Juridique - Stage H/F - Terega

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d'ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !Nous recrutons à partir de février 2026un(e) chargé(e) de mission juridique en stage pour une durée de 6 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du département Juridique et Assurances, au sein de la Direction Finance Achats Juridique Développement Durable, votre mission implique d'assurer la sécurité juridique de l'entreprise et de ses opérations en Droit des Affaires et de l'Énergie grâce à la recherche, au conseil et à la gestion contractuelle.

MISSIONS PRINCIPALES

- Effectuer des recherches dans toutes les matières du Droit des Affaires (droit des sociétés, droit commercial, propriété intellectuelle, etc.) et en Droit de l'Énergie (réglementations spécifiques, contrats d'achat/vente, etc.).
- Rédiger des notes de synthèse, des mémos et des consultations juridiques.

- Participer à la rédaction, à la revue et à l'analyse critique de contrats.
- Apporter un soutien juridique aux différentes directions de l'entreprise pour sécuriser leurs projets et prises de décision.

- Répondre aux sollicitations juridiques des collaborateurs.
- Assurer une veille constante et rigoureuse sur l'évolution de la législation, de la réglementation et de la jurisprudence applicable aux activités de l'entreprise (en Droit des Affaires et de l'Énergie).

PROFIL

Étudiant(e) en master 2 droit des affaires, des sociétés ou de l'énergie, vous avez des connaissances en veille juridique, en rédaction contractuelle et en rédaction de notes juridiques. Vous maîtrisez la Google Suite (Docs, Sheets et Slides) et l'analyse et la synthèse de textes réglementaires. Vous êtes reconnu(e) pour autonomie, votre esprit de synthèse, votre proactivité et votre rigueur.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au coeur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.