Chef de Projets Techniques - Machines Tournantes H/F - John Crane France

Effectuer le suivi de la réalisation des contrats dans les délais négociés, en coordonnant les actions des services impliqués

- Superviser le déroulement des contrats en optimisant les paramètres couts, délais, qualité
- Effectuer les relances internes et externes
- Coordonner l'exécution des différentes activités liées aux projets : étude, fabrication, diffusion des documents techniques et qualité, livraison et mise en service.
- Créer les dossiers commande et assurer le suivi des mises à jour
- Enregistrer certaines commandes dans l'ERP
- Réaliser certaines offres d'avenants ou de rechanges dans le cadre du contrat en cours
- Organiser les réunions hebdomadaires de suivi d'affaires avec l'ensemble des interlocuteurs internes et suivre les actions, décisions prises lors de ces réunions
- Organiser les réunions d'enclenchement, d'avancement et de réception avec le client et/ou les interlocuteurs internes
- Communiquer aux principaux clients un état détaillé de leurs commandes

Compétences Techniques

- Connaissance en mécaniques / machines tournantes
- Connaissance des produits
- Connaissance des procédés de fabrication
- Maitrise de la gestion de projets
- Anglais
- Expérience dans le suivi de projets aéro / nucléaires

Aptitudes professionnelles

- Ecoute et négociation
- Capacité rédactionnelle
- Animation de réunions
- Communication
- Force de proposition

John Crane est un leader mondial en matière de solutions d'équipements rotatifs, fournissant des technologies et des services d'ingénierie aux industries de transformation. La société conçoit et fabrique une variété de produits, notamment des joints et systèmes mécaniques, des raccords, des systèmes de filtration et des technologies de diagnostic numérique. Le service client de John Crane est accessible grâce un réseau mondial de plus de 200 installations de vente et de service dans plus de 50 pays. John Crane fait partie de Smiths Group, leader mondial dans l'application de technologies avancées pour les marchés de la détection des menaces et de la contrebande, de l'énergie, des dispositifs médicaux, des communications et des composants techniques.

Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l'entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la couleur, la religion, le sexe, l'orientation et l'identité sexuelle, le pays d'origine, la situation économique, le handicap, l'âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d'être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l'égalité et l'éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.