Responsable de Service Médico-Social H/F - Pole Accompagnement et Soins -Siege

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant un collectif engagé en faveur de l'inclusion et de l'insertion professionnelle. Prenez part à un projet managérial à impact au sein d'une structure humaine, collaborative et engagée pour la santé.En tant que Chef(fe) de Service F/H, vous prenez la responsabilité d'une équipe pluridisciplinaire au sein de notre structure basée à Tours. Vous agissez en véritable chef d'orchestre pour accompagner la performance, la qualité et l'innovation sociale. Vous contribuez chaque jour à la réussite des personnes accompagnées et des équipes.

Vos missions principales :

- Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de [Préciser le nombre de collaborateurs].
- Animer et conduire des réunions internes et externes avec l'écosystème formation & emploi (partenaires, réseaux professionnels, institutions...).
- Superviser, valider et sécuriser les écrits professionnels, tableaux de bord, rapports d'activité et bilans à destination de l'Agefiph et des partenaires.
- Piloter et garantir la démarche qualité, mettre en oeuvre et promouvoir des actions d'amélioration continue.
- Élaborer et suivre des devis : prestations expertes, conseils, activités marchandes (handicap ergo).
- Répondre à des appels à projets et impulser le pilotage de projets innovants dans une logique d'insertion et d'autonomie.
- Veiller à la bonne gestion budgétaire et au respect de la réglementation, relayer l'information sur les évolutions législatives, juridiques et sectorielles.
- Représenter la direction auprès des instances, groupes de travail, partenaires, et répondre par délégation aux sollicitations externes.

Votre profil :

- Diplôme CAFERUIS ou équivalent dans le secteur médico-social ou formation universitaire Master management des organisations, conduite de projets ou équivalent.
- Expérience sur poste similaire.
- Connaissance du handicap et/ou de l'écosystème de l'emploi serait un plus.
- Autonomie dans le travail, positionnement, écoute active, prise d'initiative et esprit d'équipe.

Vos conditions de travail et avantages salariales :

- CDI temps partiel 80% à pourvoir dès que possible.
- Statut cadre. Temps de travail : forfait jour.
- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté ? allant de 3342 euros à 3715 euro brut mensuel (pour temps plein).
- Titres restaurant : 1 par jour travaillé avec 60 % de prise en charge par l'employeur.
- Télétravail 1 ou 2 jours par semaines
- Une période d'intégration : A votre arrivée vous serez accompagnés par vos 2 homologues, chef de services.

Lieu de travail : Tours (37). Déplacements à prévoir à Angers (49) et Orléans (45). Voiture de service prévue.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

- Mutuelle attractive avec reste à charge de 27 euros,
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Prime mobilité douce de 350 euros annuel (vélo/trottinette),
- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique, audio,
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.

Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

La Direction emploi, formation et des dispositifs d'accompagnement à la perte d'autonomie déploie un ensemble de réponses en faveur de l'inclusion sociale et professionnelle. Elle compte plus de 60 collaborateurs dont 15 en région Centre Val de Loire. Les équipes sont pluridisciplinaires : administratif, ergothérapeute, travailleur social, CIP, ergonome, psychologue du travail, psychologue neuro psychologue, interface de communication, technicien de la compensation ?