Contrôleur de Gestion H/F - Gitec

GITEC est une société spécialisée dans le recrutement Tertiaire, IT et Ingénierie.

GITEC propose des opportunités d'emploi en Intérim ou en CDD/CDI.

GITEC est avant tout une société à taille humaine, avec sept agences, sept équipes, qui s'appuient sur la proximité, l'écoute et la réactivité.GITEC recherche pour l'un de ses clients Un(e) Contrôleur de Gestion (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur Brunoy (91).

En tant que Membre du CODIR, rattaché(e) au Directeur Contrôle de Gestion, vous aurez pour principales missions :

- la gestion d'un périmètre de 3 entités de 12 à 40MEUR de chiffre d'affaires chacune,
- assurer le suivi financier des entités avec une vision globale sur l'ensemble du compte d'exploitation,
- préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- élaboration des budgets à 1 et 3 ans, reforecast mensuel,
- élaboration du plan stratégique à 5 ans,
- reportings mensuels de façon fiable,
- analyser les écarts et marges, élaborer les tableaux de bord pertinents,
- animer les business reviews, suivi de performance,
- suivi les contrats clés et proposition des plans d'action,
- accompagner les opérationnels dans l'optimisation de la performance, équilibrage financier,
- animer le point financier aux réunions CODIR,

Des déplacements sont à prévoir pour les réunions CODIR (région Ile-De-France).

Outils : Cegid, Power BI, Excel fonctions avancées,
CDI à pourvoir,
Salaire fixe + variable de 10% sur objectif,
CSE,
Carte restaurant,
1 jour de télétravail par semaine,
Parking pour vous stationner,

De formation en finance ou contrôle de gestion, vous avez une première expérience significative en contrôle de gestion avec une maitrise d'un compte d'exploitation dans sa globalité. Habitué(e) à travailler sur plusieurs entités, vous avez une bonne gestion du stress, êtes adaptable et bon(ne) communicant(e).
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques.
N'hésitez plus à postuler.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !

Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».

Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.