Recrutement Croix-Rouge française

Chargé de Repérage et Accompagnement H/F - Croix-Rouge française

  • Mondeville - 14
  • CDD
  • Croix-Rouge française
Publié le 15 octobre 2025
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Les missions du poste

Forte de ses66 275 bénévoles et 16 700 salariésengagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française,(650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel)c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Dans le cadre de l'AMI "Offre de repérage et de remobilisation", les bénévoles de la Croix-Rouge française, en lien avec ses filières Croix-Rouge Compétence et Croix-Rouge Insertion, mettent en oeuvre le projet "Trouve Ta Voie", avec pour ambition de repérer, mobiliser et accompagner 320 personnes sur 3 ans dans les départements de l'Orne, du Calvados et de la Seine-Maritime.

C'est au seindes équipes de Croix-Rouge Compétence et Croix-Rouge Insertion, situées à Caen, que nous recrutonsun(e) Chargé(e) de repérage et accompagnement, qui a à coeur de s'engager pour repérer, remobiliser et accompagner des personnes éloignées de l'emploi.Découvrez votre futur poste :

Chargé de repérage et accompagnement (F/H/X)

La Croix-Rouge française, en partenariat avec Croix-Rouge Insertion, participe au programme"Offre de repérage et de remobilisation"visant àaccompagner les personnes éloignées des services publics de l'emploi. Le projet "Trouve Ta Voie" ambitionne d'identifier, mobiliser et accompagner1 200 personnessur une durée de 3 ans dans les départements l'Orne, le Calvados, et la Seine-Maritime.

Le coordinateur repérage joue un rôle clé à l'échelle départementale pour identifier les publics cibles, organiser les activités de repérage et renforcer le tissu associatif local.

Sous la responsabilité de la Directrice régionale Croix-Rouge Compétence Normandie et en collaboration avec le Coordinateur régional du programme, vos missions seront les suivantes :

- Vous identifierez des publics et animerez une communauté de repérageau sein et en dehors de la Croix-Rouge française.
- Vous orienterez les publics identifiésvers le programme de remobilisation ou d'accompagnement socio-professionnel adapté à leurs besoins.
- Vous co-construirez et suivrez le parcours des personnes repéréesjusqu'à leur intégration dans des dispositifs de droit commun.
- Vous participerez au développement partenarial local avec l'appui du coordinateur régional (missions locales, CCAS, associations, entreprises, établissements Croix-Rouge)
- Vous assurerez le suivi des parcours, la mise à jour des outils de suivi et produirez des comptes rendus et reporting réguliers auprès du coordinateur régional.

Déplacements réguliers : permis de conduire impératif

Date de prise de poste souhaitée :À partir de novembre 2025
Temps de travail :Temps plein - 35H
Type de contrat :CDD 12 mois
Avantages :prime SEGUR + Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois)+ avantages CSE

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum dans les domaines du travail social, de l'insertion, de l'ingénierie de projet ou équivalent. Vous avez idéalement une première expérience confirmée en accompagnement socio-professionnel et/ou en coordination de projets territoriaux.

Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire est un atout pour la réussite de vos missions.

Vous êtes ouvert(e) d'esprit, doté(e) d'une aisance relationnelle, d'une écoute active et d'une réelle capacité à mobiliser des partenaires et des bénévoles autour de projets communs. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi administratif et maîtrisez les outils de gestion et de reporting. Votre engagement bénévole éventuel sera également valorisé.

Rejoignez-nous

Rejoindre la Croix Rouge française :

C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).

Date de prise de poste souhaitée

À partir de novembre 2025

Informations pratiques liées au poste

Déplacements fréquents sur le département et ponctuellement en région Normandie.

Prime de fin d'année :Oui

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Publié le 15 octobre 2025
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