Testeur Fonctionnel et Technique H/F - Havana IT & Apps

Groupe Havana: Créé en 2011, nous incarnons la transformation digitale en misant sur l'innovation, la performance et le bien-être au travail.

Notre identité :

- 200 experts déployés à travers la France.
- Acteurs clés dans les domaines de la DATA, du Cloud et de l'intelligence artificielle.
- Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leur SI

Nous rejoindre c'est :

- Être acteur des projets de transformation digitale et d'amélioration SI de nos clients ;
- Intégrer une équipe et bénéficier d'un management de proximité ;
- Être moteur dans le développement de notre structure ;
- Apporter sa contribution à nos projets d'incubation de Startups (Lab) ;
- Avoir la possibilité de développer ses compétences à travers diverses formations ;
- Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d'évènements ; (Workshop/Afterwork) ;
- Être soucieux de l'environnement et du bien-être au travail

Ce poste n'est pas ouvert à l'alternance ou aux stages !

Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap !- Prendre en charge la qualification d'un projet ou d'une évolution :

- Prendre connaissance des documents de spécification fonctionnels.

- Etablir la fiche de lecture de la spécification fonctionnelle et émettre les éventuelles remarques vers le spécificateur fonctionnel.

- Analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules.

- Participer au chiffrage de son activité, a minima valider ce chiffrage avec son responsable.

- Participer à la stratégie et à la conception des tests avec son responsable, et éventuellement d'autres personnes de l'équipe Qualification.

- Elaborer et mettre en place les outils de tests : il s'agit fréquemment de

o Scripts SQL permettant de déterminer la population de test, l'état attendu des données à l'issue du traitement et de comparer les résultats constatés et attendus.

o Scenarii SoapUI (tests de services techniques ou de WebServices).

- Créer les données de tests.

- Rédiger les dossiers de tests.

- Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d'exécution de tests.

- Rédiger les fiches d'anomalies en suivant les normes en vigueur.

- Consigner les résultats de l'exécution des tests dans le dossier de test.

- Participer à l'écriture du rapport de synthèse.

- Mettre à jour les référentiels de test

- Participer à l'activité de planification et de suivi en collaboration avec le Responsable du Service Qualification :

- Participer aux différents chiffrages effectués dans toutes les étapes du projet.

- Participer aux réunions régulières de suivi de la qualification d'une version ou d'un projet.

- Qualités attendues :

- Familier de l'informatique de gestion et des traitements de masse (traitements ayant des exigences de robustesse et de fiabilité, comme les traitements batchs, WebServices).

- Aptitude à appréhender des domaines fonctionnels variés, complexes et très spécifiques.

- Aptitude à « naviguer » dans un modèle de données générique et complexe.

- Aptitude à réaliser des scripts SQL permettant d'industrialiser les tests : populations, état des données sur une grosse population, etc.

- Capacité à travailler de manière autonome.

- Rigueur et organisation.

Le chargé de tests fonctionnels et techniques se voit confier la validation logicielle de certaines fonctionnalités ou projets ou parties de projets d'une version applicative.

Il collabore avec le spécificateur et le développeur, assure la qualification et contribue à préparer la mise en production.

Il est rattaché au Responsable du Service Qualification et Support et lui rend compte de son activité.