Collaborateur Juridique - Droit Social Conseil & Contentieux H/F - Tercio

TERCIO est la marque de recrutement tertiaire du Groupe DLSI.

Créée en 2011, TERCIO met à votre disposition son expertise tant dans la recherche de talents et de profils pénuriques que dans le conseil en recrutement, RH et délégation de personnel. Nous intervenons ainsi sur des recrutements de direction, de personnel cadre et non cadre.

Nos collaborateurs, experts du recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche de talent. Dans nos bureaux situés à Paris, Lyon, Nice et Marseille, nos équipes vous proposent des solutions sur mesure, à la hauteur de vos exigences.

Retrouvez l'ensemble de nos informations et nos offres d'emploi sur www.tercio-rh.com.TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un :Collaborateur juridique - Droit social Conseil & Contentieux (h/f)En tant que membre clé du pôle Social, vous serez impliqué dans :
- La gestion des relations avec les clients et la compréhension de leurs besoins spécifiques
- L'analyse et la synthèse des dossiers complexes
- La réalisation de recherches juridiques pour proposer des solutions adaptées et innovantes
- L'élaboration de stratégies en étroite collaboration avec les associés et l'équipe
- La rédaction d'actes, consultations, avis juridiques, correspondances et conclusions
- La préparation des dossiers pour les audiences, lorsque nécessaire
- La coordination avec des intervenants externes, si besoin
- La contribution à des publications juridiques sur des sujets d'actualité en droit social
- L'accompagnement des collaborateurs moins expérimentés Bon à savoir :
- Une rémunération attractive entre 40 et 42 K€, en fonction de votre expérience.
- Des avantages : tickets restaurant, chèques cadeaux, cadre de travail stimulant et bienveillant.
- Une opportunité unique de développer vos compétences au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise et sa dimension internationale.
- Domaine d'intervention : Audits sociaux, gestion de crise et évaluation des risques, droit du travail, droit social et régimes de retraite, plans de restructuration et de licenciement collectif

- Vous êtes diplômé d'un Master 2 en droit social ou équivalent, idéalement complété par le CAPA
- Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans cette spécialité de droit en cabinet d'avocats
- Maîtrise du français et de l'anglais à un niveau courant
- D'excellentes capacités rédactionnelles et esprit d'analyse
- Une Aisance avec les outils informatiques et juridiques (pack Office, bases de données spécialisées)
- Nous recherchons un candidat sachant faire preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et qui apprécie