Data Analyst - Data Engineer RH H/F - Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 705 M€ en 2024.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.

Rejoindre Astek, c'est choisir :un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025Let's move forward.Rejoignez l'équipe RH d'un grand groupe Automobile pour piloter la gestion et l'exploitation des données RH à l'échelle internationale. Vous serez au coeur de la stratégie data RH, en charge de la fiabilité, de l'analyse et de la valorisation des données pour accompagner les décisions des métiers.
Ce que nous allons accomplir ensemble :

Rejoignez l'équipe RH d'un grand groupe Automobile pour piloter la gestion et l'exploitation des données RH à l'échelle internationale. Vous serez au coeur de la stratégie data RH, en charge de la fiabilité, de l'analyse et de la valorisation des données pour accompagner les décisions des métiers.

Votre mission (...si vous l'acceptez !) :

- Maintien et évolution de la plateforme décisionnelle RH.
- Contrôle qualité et cohérence des données.
- Création et mise à jour des reportings RH globaux (effectifs, turnover, diversité...).
- Automatisation des flux et traitements de données.
- Support aux utilisateurs internes (RH, managers).
- Optimisation des processus liés à la data RH.
- Rédaction de documentation technique et fonctionnelle.

Votre Stack de Jeu :

Business Intelligence (BI) : Power BI, SAP BO - création de tableaux de bord RH, automatisation de rapports, KPI.

Data Management / ETL : Knime - intégration de données multi-sources (SAP HR, Oracle...).

Reporting RH : conception de rapports clairs et pertinents pour les directions RH.

Bases de données : Oracle, SQL - maîtrise des requêtes pour extraction et manipulation de données.

Les petits plus du projet :

Données sensibles : salaires, évaluations, informations personnelles. Culture de la confidentialité, rigueur et fiabilité exigées. Collaboration étroite avec les équipes RH, managers et contrôleurs de gestion.

Vous :

Formation : Bac +5 (école d'ingénieur, master en data/statistiques/SI).

Expérience : 5 à 7 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement RH ou DSI.

Outils maîtrisés : SAP BO, Power BI, Knime, Oracle, SQL. Python et HTML

Qualités personnelles :

- Rigueur et sens de la confidentialité
- Esprit analytique et curieux
- Sens du service et de la communication
- Capacité à vulgariser les sujets techniques