Enquêteur Client - Enquêtrice Cliente Mystère H/F - Sas Tryom

Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur Client Mystère (H/F) à Strasbourg.

Poste à pourvoir dès que possible.

Votre mission :

- En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service du réseau de bus, de trams....
- Vous effectuez également des contrôles aux points d'arrêts.
- Restitution des résultats via une application mobile.

Charge horaire : 10h/mois minimum.

Plannings flexibles en fonction de vos disponibilités dans le mois (amplitude horaire de 7h à 20h).

Rémunération au SMIC (11,88 € brut de l'heure) + prime de précarité + 5€ de dédommagement car utilisation du téléphone personnel pour l'application mobile.

Profil recherché :

- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant qu'enquêteur terrain/enquêteur client mystère.
- Excellent sens de l'observation et de l'écoute.
- Vous êtes à l'aise avec le numérique.
- Vous n'êtes pas sujet(te) au mal des transports.
- Bon niveau d'orthographe requis.
- Vous êtes ponctuel(e) et organisé(e).
- Objectivité et discrétion indispensables.

Si vous vivez à Strasbourg et que vous recherchez un complément de revenu, ce poste est fait pour vous !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Collecter et analyser des données, des informations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Études de marché et sondages

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).