Contrôleur de Gestion - Référent Comptabilité Analytique et Ficom H/F - Centre Hospitalier Compiegne Noyon

Le CHICN, acteur majeur de santé sur le territoire Oise-Est et leader dans plusieurs disciplines, propose des soins diversifiés et de haut niveau. Dans le cadre de sa politique ambitieuse d'investissement et de plusieurs projets d'extension, l'établissement recrute un Contrôleur de gestion - Référent comptabilité analytique et FICOM.
Vous intégrerez le service de contrôle de gestion au sein de la Direction des Affaires financières, composé de :
- 1 Directeur des finances et du contrôle de gestion,
- 1 responsable du contrôle de gestion
- 1 contrôleur de gestion (poste à pourvoir)
- 1 assistant au contrôle de gestion

Le service est garant de la production et de la fiabilité des données analytiques et promeut la culture du dialogue de gestion auprès des équipes médicales, soignantes et administratives.

Comptabilité analytique :
Vous produisez l'étude nationale annuelle des coûts et du retraitement comptable (RTC), élaborez les comptes de résultats analytique (CRéA) et/ou les méthodes alternatives comme les taux de marges sur charges discrétionnaires (TMCD) et contribuez à terme au projet de participation de l'établissement à la base d'Angers et à l'étude nationale de coûts à méthodologie commune (ENCC).

Dialogue de gestion polaire et à la contractualisation :
Vous contribuez à la préparation (partie comptabilité analytique) et aux comptes rendus des ateliers de gestion bimensuels avec les pôles, participez au suivi de la contractualisation des pôles et aidez au suivi des plans d'actions (fiches projets).

Appui à la réalisation des études médico-économiques :
Vous contribuez à la réalisation des études médico-économiques et de retour sur investissement, de transferts d'activité et de mise en place d'activités nouvelles et réalisez des comparaisons externes avec les établissements de santé similaires en utilisant les bases de données existantes (base d'Angers, tableau coût case-mix, .).

Mises à jour et suivi du fichier commun de structure (FICOM) de l'établissement :
Vous réalisez un audit annuel du FICOM dans les principaux systèmes d'information (SI) métiers (HEXAGONE, DXCARE, AGIRH, MAGH2 .), oeuvrez au respect de la procédure d'actualisation du fichier commun de structure, rédigez les fiches navettes de création d'unités fonctionnelles (UF), réalisez les créations/modifications/paramétrages des UF dans HEXAGONE et assurer la supervision et la mise à jour de la structure de l'établissement dans le répertoire opérationnel des ressources (ROR).

Contribution à la mise en place et à la fiabilisation des outils de gestion interne :
Vous participez au développement des outils internes d'analyse dédiés à la comptabilité analytique et participez à l'élaboration et à la fiabilisation de la base de données décisionnelles pour la partie comptabilité analytique et structure (Data-One, SID interne).

Animation et organisation du contrôle de gestion :
Vous êtes l'interlocuteur de référence de la cellule pour les sujets de comptabilité analytique et de fichier commun de structure.

Conditions d'exercice :
Temps plein (39h/semaine), forfait jour, du lundi au vendredi
25 congés annuels + 3 jours supplémentaires + 20 RTT
Emploi de catégorie A (cadre)

Atouts du poste :
- accompagnement personnalisé dès votre arrivée
- établissement à taille humaine favorisant un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entre-aide.
- politique de formation continue ambitieuse et d'accompagnement des projets d'évolution professionnelle
- places réservées en crèche à proximité de l'hôpital
- restaurant du personnel proposant également des plats à emporter et à prix modérés
- engagement pour le service public, la qualité et la sécurité des soins
- culture du partage et de l'innovation
- forfait mobilité durable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.