Chauffeur Livreur Grue Auxiliaire H/F - Alti Carrieres

ALTI CARRIERES, 10 ans d'expertise sur l'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité !
Candidats, nous sommes à l'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates .Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire sur CDI et CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport et la logistique, un(e) Chauffeur(se) Livreur(se) PL.

Vos missions ?
- Décharger les livraisons directement sur les chantiers à l'aide d'une grue auxiliaire (palette ou pièces).
- Assurer la conduite d'un camion plateau en PL.
- Garantir la bonne livraison et la sécurité des marchandises transportées.
- Respecter les consignes de sécurité et les délais de livraison.
- Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie.

Votre profil ?
Vous êtes titulaire du permis Poids Lourd ainsi que du CACES Grue auxiliaire, indispensables pour ce poste. Le CACES Chariot serait un véritable atout supplémentaire.

Vous justifiez d'au moins un an d'expérience en conduite PL, ce qui vous permet d'être rapidement opérationnel(le).

Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et ponctuelle, avec une bonne capacité d'adaptation aux conditions de chantier.

Vos conditions ?
- CDI - 39 h / semaine
- Taux horaire : entre 12 € et 13,40 € selon profil et expérience
- Avantages : prime repas, PPV, mutuelle prise en charge à 60 %

Experience: 1 An(s)

Compétences: Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant,Positionner le moufle d'une grue,Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.