Opérateur·rice de Saisie - Arrêts de Travail H/F - Leyton France

Avant d'aller plus loin, vous devez savoir ceci :

Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ?
Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l'innovation, les économies d'énergie ou améliorons leur performance financière.

Dans un contexte de remplacement, notre pôle Efficience recrute pour son bureau lyonnais, un.e opérateur.rice de saisie afin d'assurer le traitement des absences et arrêts de travail d'un de nos clients.
Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d'aides et d'optimisation et perçoit une rémunération au succès.

Vos missions chez Leyton
A ce poste, vous êtes responsable de la saisie des absences des salariés de nos clients, en soutien à nos gestionnaires administratifs.
A ce titre :

-Vous vérifiez la conformité de l'arrêt maladie,
-Vous assurez le bon traitement de l'arrêt de travail,
-Vous réalisez la saisie des arrêts dans le logiciel du client,
-Vous déclarez l'arrêt auprès de la sécurité sociale,
-Vous garantissez le respect des délais légaux de traitement,
-Vous fournissez votre support à d'autres missions administratives (selon besoin/activité)...

A vous de jouer !
Si vous êtes issu.e d'une formation administrative ou en reconversion, avec une première expérience indispensable (alternance incluse) en gestion/saisie de données et que :

-Vous maitrisez le pack Office, Excel et Outlook et l'outil informatique
-Votre communication orale et écrite est excellente
-Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et êtes orienté.e productivité
-Vous êtes autonome, fiable et rigoureux.se avec un bon sens de l'analyse
-Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle dans le respect des délais
-Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'agilité et respectez la confidentialité
Les expériences sur des fonctions similaires (CPAM, CARSAT, URSSAF, MSA, mutuelle etc) seront particulièrement appréciées.

Rejoindre Leyton c'est .
-Se construire une carrière sur-mesure, adaptée à vos compétences, vos projets et votre personnalité
-Avoir des perspectives d'évolution rapide grâce à un parcours de formation
-Rencontrer des personnes inspirantes, expertes dans leurs domaines
-Se créer des opportunités de mobilité en France et à l'international
-Trouver du sens dans vos missions

Les + de votre vie de Leytonien :
-Rémunération fixe (grille d'embauche à 21.7 K€ bruts annuels) + variable sur objectifs qualitatifs pouvant atteindre 3.5K€ annuels
-Participation annuelle
-Gymlib pris en charge à 100% : sport et bien-être
-Service d'avocats illimité et gratuit pour vos sujets du quotidien
-Primes de cooptation et d'innovation
-Primes vacances
-Prime de Noël SWILE
-Chèques Vacances
-Team building : semaine d'intégration, séminaire annuel
-1 journée offerte / an pour des engagements RSE
-Des horaires fixes agréables en semaine, permettant un bon équilibre vie pro/perso

Experience: 1 An(s)

Compétences: Méthode de classement et d'archivage,Contrôler la conformité des données,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Organiser un rétroplanning,Piloter une activité,Contrôler la saisie d'informations,Corriger et mettre en forme un document,Indexer des dossiers et documents de référence,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les matériels de saisie Mettre en oeuvre les procédures adéquates,Utiliser les outils numériques

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.