Responsable Entretien - Espaces Végétalisés H/F - Cultures en Ville

Cultures en Ville est une entreprise qui aménage des jardins, terrasses et toitures végétales depuis 2015. Reconnu comme acteur pionnier du développement de l'agriculture urbaine en France au niveau professionnel, Cultures en Ville réalise également des aménagements paysagers divers et variés : création de jardins, de cours oasis, désimperméabilisation des sols, toitures végétalisées, etc.

En plus de détenir une solide expérience en entretien paysager, vous répondez à l'ensemble des conditions suivantes :
- Bonne connaissance des techniques d'entretien
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à organiser et planifier vos propres interventions
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Rigueur, esprit d'initiative et polyvalence
- Permis B (obligatoire), CACES apprécié

Vous interviendrez en autonomie sur l'ensemble des sites entretenus par Cultures en Ville afin d'assurer leur suivi technique et leur pérennité :
- Travaux d'entretien : taille, arrosage, désherbage, etc.
- Planifier et organiser vos propres interventions.
- Surveiller l'état sanitaire et esthétique des végétaux.
- Utiliser et entretenir correctement le matériel.
- Assurer le suivi client et proposer des améliorations.
- Rédiger de courts comptes rendus après intervention.
- Garantir le respect des consignes de sécurité.

Le siège est basé à Paris dans le XIVe arrondissement à quelques mètres du Parc Montsouris et de la Porte d'Orléans.
Entreprise jeune et dynamique disposant d'une éthique professionnelle reconnue : locaux végétalisés, carte ticket restaurant, intéressement, etc.

- Type de contrat : CDI à 37h par semaine
- Rémunération selon expérience
- Lieu : Paris 14 avec de nombreux déplacements en IDF

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Caractéristiques des écosystèmes,Connaissance des impacts environnementaux des activités d'entretien,Gestion des déchets verts,Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Procédés de transformation des déchets,Procédures d'entretiens de mobiliers urbains,Réglementation des espaces et espèces protégés,Réglementation phytosanitaire,Spécificités des végétaux,Techniques culturales,Techniques de débroussaillage,Techniques de plantation respectueuses de l'environnement,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation,Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage,Effectuer l'entretien de végétaux,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Elaguer les branches d'un arbre,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Nettoyer les allées et les surfaces pavées,Planter un arbre, une plante, un végétal,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage,Réparer des dégâts d'origine naturelle,Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Sécuriser le périmètre d'intervention,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres,ENTRETIEN D'ESPACES VÉGÉTALISÉS ,ENTRETIEN DE TOITURES VÉGÉTALISÉES,ENTRETIEN DE PROJETS D'AGRICULTURE URBAINE

Langues: Français exigé

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).