Conseiller Commercial en Assurances H/F - Sentilhes Grand

Vos missions:
-Intégré(e) à une équipe de conseiller de clientèle au sein d'une agence locale, vous gérerez et développerez un portefeuille de clients du marché des particuliers et des professionnels.
-Analyser les besoins des clients et proposer des solutions d'assurance adaptées. Prospecter de nouveaux clients et entreprises pour développer votre portefeuille.
-De la souscription des contrats à la gestion des sinistres, vous conseillez et guidez nos clients et prospects afin de leur permettre de se consacrer à ce qui est essentiel pour eux et ainsi obtenir leur pleine satisfaction.
-Etablir des relations solides avec les clients existants pour garantir leu satisfaction et fidélisation.
-Collaborer étroitement avec l'équipe ainsi que celles de la compagnie AXA pour assurer un suivi efficace des contrats et des sinistres.

Votre profil :
De formation Bac +2/+3 orienté commerce, vous faites preuve d'un sens aigu du service client, d'une grande capacité d'écoute, d'aisance relationnelle et vous disposez de fortes capacités de négociation et de prises de décision. Vous justifiez de 2 à 3 ans mini d'expérience en banque ou assurance.
Excellent communiquant oral et écrit, pédagogue, vous disposez d'une grande agilité, êtes organisé et méticuleux.

Rémunération: fixe annuel de 35000 euros + variable ( prime mensuelle liée aux performances et prime annuelle collective)

Experience: 2 An(s) - en banque ou assurance

Compétences: Assurances,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client,Développer et fidéliser la relation client,maitrise des outils informatiques,contact clients et esprit d'équipe,maitrise de l'entreprise (PME,TPE)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.