Conducteur de Travaux H/F - Mda Conseils

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale, en croissance, spécialisée dans la métallerie du bâtiment, son futur Conducteur de Travaux F/H. Ayant un positionnement haut-de-gamme, l'entreprise est reconnue pour la qualité des produits fabriqués et sa capacité à accompagner leurs clients d'un point de vue technique. En effet, la société intervient de l'étude du projet jusqu'à la pose des éléments fabriqués. Pour faciliter votre prise de poste, un accompagnement est prévu par le Chargé d'Affaires de l'entreprise.

Rattaché au Chargé d'affaires, vous assurez la planification, l'organisation et le suivi de plusieurs chantiers de métallerie/serrurerie, principalement sur des opérations de logements collectifs neufs, dans le respect des délais et des budgets alloués. Vous interviendrez sur des opérations situées principalement en région montpelliéraine, pour des enveloppes moyennes aux alentours de 500K€ - 1M€ d'euros.
Dans un premier temps, vous avez en charge la préparation des chantiers à travers la réalisation du carnet de principe, des différentes synthèses et du dossier Bureau de Contrôle. Vous réalisez ensuite, les prises de côtes des supports sur chantiers à l'aide d'un scan 3D et contrôlez la cohérence avec les plans réalisés. Plus largement, vous êtes en relation quotidienne avec le bureau d'études et les services supports de l'entreprise. Vous participez à la planification des approvisionnements sur les chantiers sous votre responsabilité et définissez les besoins humains et matériels afin de finaliser les travaux dans les temps.
En tant que référent technique, vous êtes responsable de la qualité des travaux, du respect des délais et du budget alloué aux opérations sous votre charge. Vous êtes le manager des équipes de pose sur les chantiers à travers les chefs d'équipes. Vous êtes également leur soutien si elles rencontrent des problèmes techniques. Plus généralement, vous coordonnez l'état d'avancement des chantiers. Vous êtes également responsable de la sécurité de vos chantiers et des procédures QHSE. Vous êtes le garant du bon avancement de votre chantier à travers une bonne transmission d'information interne.
Dans le cadre de votre mission, vous assurez la relation avec le maître d'oeuvre et/ou le client quotidiennement et assistez à toutes les réunions de chantier. Ainsi, vous réalisez des comptes rendus en interne de ces réunions. Vous êtes également en relation constante avec les autres corps d'état afin de planifier au mieux votre intervention. Lors des demandes de travaux supplémentaires, vous faites passer l'information au responsable Etudes qui s'occupera de la réalisation du chiffrage. A l'issue du chantier, vous assurez la réception des ouvrages avec le maître d'oeuvre et/ou le client et veillez à gérer les levées de réserves.

Issu d'un Bac +5 dans le bâtiment, vous possédez, idéalement, une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur ce type de poste, de préférence dans le domaine de la métallerie/serrurerie.
Votre diplomatie, votre sens des responsabilités, votre capacité à anticiper et à gérer les priorités seront des atouts dans votre candidature. Evoluant dans une PME, votre adaptabilité, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel vous permettront de vous adapter rapidement. Pour terminer, le respect des engagements, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront d'être en réussite sur ce poste.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.