Recrutement Signarama

Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - Signarama

  • Vendargues - 34
  • CDD
  • Signarama
Publié le 15 octobre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Signarama recherche un(e) nouvel(le) Assistant(e) Commercial(e) pour assurer le suivi et le développement commercial de sa clientèle (B to B) dans le monde de la communication visuelle.

Nous recherchons d'abord un savoir-être indiscutablement, une immersion est prévue ainsi qu'une formation à nos produits

Le poste est composé de 3 pôles principaux :
1/ Commercial
- Accueil, conseils et vente en magasin et téléphone
- Prospection en télémarketing (téléphone, mail, emailing, réseaux sociaux)
- Recherche de solutions techniques
- Réalisation de devis - relance - prise de commandes - suivi des projets - factures - encaissements

2/ Gestion de Projet
- Garant du suivi des dossiers clients du devis à la fin du chantier.
- Garant du suivi du cycle de production des commandes, coordination fournisseurs, service PAO/Graphisme, Production et Pose, vérification des livraisons

3/ Administratif & Financier
- Gestion d'agendas interne, du planning de production - d'installations
- Gestion des achats, des commandes
- Enregistrement des factures fournisseurs

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Organisation de la chaîne logistique,Gestion administrative,Assurer un accueil téléphonique,Etablir un devis,Développer un portefeuille clients et prospects,Etablir un contrat de vente,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Réaliser des opérations comptables,Assurer un service après-vente,Utiliser les outils numériques,Capacité rédactionnelle,Compréhension de la chaîne technique,Capacité à accomplir plusieurs tâches en parallèle,Réseaux sociaux,Qualité relationnelle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi