Ouvrier Paysagiste H/F - Sigma Talent

Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management.
Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien.
Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.À propos de l'entreprise :

Notre client, est une entreprise reconnue dans la création et l'entretien d'espaces verts. Forte de son savoir-faire et de son esprit d'équipe, elle intervient auprès de particuliers, d'entreprises et de collectivités dans la région lyonnaise.

Il recherche plusieurs ouvriers paysagistes pour se rendre directement au dépôt situé à Lissieu (69).

Vos missions :

En tant que paysagiste (H/F), vous interviendrez sur des chantiers variés de création et d'entretien :

Aménagement et entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation, engazonnement)

Création paysagère : pose de clôtures, pavages, bordures, murets, terrasses, arrosage automatique.

Utilisation et entretien courant du matériel

Travail en équipe dans le respect des consignes de sécurité et de la qualité des prestations

Profil recherché :

Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience réussie dans les espaces verts

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur

Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du détail

Permis B apprécié, le permis BE ou CACES seraient un plus

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).