Secrétaire Médical·s en Accueil d'Urgence H/F - Pôle Emploi

Vous travaillez pour le cabinet d'un médecin urgentiste prenant en charge les soins immédiats de patients se présentant spontanément ou sur RDV.

Vous êtes, dans un cadre d'urgence, chargé(e) de l'accueil, des formalités administratives liées à l'entrée et au suivi des patients.

Vous êtes idéalement diplômé(e) en secrétariat médical. Vous êtes à l'aise au niveau de la saisie et maîtrisez parfaitement l'orthographe.
Connaissance minimale du vocabulaire médical de base et des modalités de tiers-payant et de télétransmission (formation assurée en interne à condition de disposer des savoirs de base).

Jours travaillés en présentiel selon les gardes du médecin avec un temps administratif dédié à la gestion du tiers-payant et à la saisie de comptes-rendus (possibilité de télétravail pour la partie back office)

Durée de travail de 10h pendant les gardes avec amplitude horaire allant de 8h00 à 21h30 - 1 samedi et 1 à 2 dimanches par mois travaillés. Certaines gardes peuvent se dérouler durant les jours fériés également.
Rémunération selon profil - primes - prise en charge mutuelle 100%

Pour l'étude de votre candidature :
Merci de joindre OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation à votre CV.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.