Gérant de Conciergerie Locale à Bourg-Saint-Maurice H/F - Hostcare

Devenez gérant de conciergerie avec Hostcare

Vous souhaitez lancer votre propre activité dans un secteur dynamique et en pleine croissance, tout en rejoignant un réseau national solide ?
Hostcare vous accompagne pas à pas dans la création et le développement de votre conciergerie locale, à travers un modèle collaboratif fondé sur la proximité, la fiabilité et une juste rémunération des acteurs terrain.

Hostcare est un réseau de conciergeries indépendantes présent dans de nombreuses régions françaises, spécialisé dans la gestion de locations saisonnières. Le réseau rassemble des entrepreneurs de confiance partageant une même ambition : offrir un service humain, rigoureux et durable, au service des propriétaires comme des voyageurs.

Votre mission en tant que gérant de conciergerie

En tant que partenaire Hostcare, vous développez votre activité sur votre zone géographique en incarnant la marque et en garantissant un service local de qualité.
Vos responsabilités s'articulent autour de trois volets principaux :

1. Développement et ancrage local

Identifier et accompagner les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur bien.

Mettre en place une stratégie de prospection adaptée à votre territoire (terrain, digital, partenariats locaux).

Promouvoir la marque auprès des acteurs économiques de votre zone : agences immobilières, offices de tourisme, commerçants, etc.

2. Gestion opérationnelle et intendance

Organiser la préparation et le suivi des logements entre chaque séjour (ménage, linge, consommables).

Garantir un haut niveau de propreté et de qualité conformément aux standards Hostcare.

Effectuer les visites de contrôle, petites maintenances et assurer le lien avec les propriétaires.

3. Collaboration avec le réseau Hostcare

Pendant que vous concentrez vos efforts sur le terrain et la satisfaction des clients, Hostcare prend en charge :

la communication avec les voyageurs 7j/7,

la gestion et l'optimisation des annonces,

la tarification dynamique et le suivi des performances,

ainsi que l'optimisation des revenus et du taux d'occupation.

Ce modèle éprouvé vous permet de développer sereinement votre activité locale, tout en bénéficiant de la notoriété d'une marque reconnue, d'un accompagnement personnalisé et d'outils numériques performants.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développer et fidéliser la relation client

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.