Recrutement Triangle Travail Temporaire

Chauffeur Poids Lourd H/F - Triangle Travail Temporaire

  • Annecy - 74
  • Intérim
  • Triangle Travail Temporaire
Publié le 15 octobre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un chauffeur camion-citerne H/F pour un client à Annecy

Votre mission:
Conduire un poids lourd spécifique (citerne) selon les normes de sécurité routière.
Respecter les itinéraires planifiés, les horaires de livraison et les consignes spécifiques du client ou de l'entreprise.
Adapter sa conduite au chargement (liquide en mouvement, produits dangereux, etc.).
Manipuler des produits pouvant être inflammables, corrosifs ou toxiques.
Appliquer strictement les règles de sécurité liées au transport de matières dangereuses (ADR).
Veiller à l'étanchéité et à la bonne fermeture de la citerne.
Remplir la citerne (ou superviser le remplissage) dans les dépôts, usines ou raffineries.
Décharger le produit au bon endroit (station-service, client industriel, ferme, etc.).
Utiliser des équipements spécialisés (pompes, flexibles, vannes).

Votre profil:
Vous êtes titulaire du permis C et de la carte de qualification.
Formation ADR obligatoire pour les matières dangereuses.
Vous avez des connaissances dans le domaine du TP, béton et environnement de chantier.
Vous disposez d'une expérience similaire.
Vous êtes autonome et rigoureux(se).
La mission est à pourvoir au plus tôt.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation),Certificat de formation de conducteur ADR - spécialisation citernes (habilitation),Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Conduire un poids lourd

Permis: C1 - Poids lourd < 7,5 T souhaité,C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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