Service de Collecte et Débarrassage H/F - SOLAL

Le débarras est une nouvelle activité de SOLAL qui vient compléter les activités déjà existantes.
SOLAL est une association loi 1901 dont l'objet social est d'assurer l'accueil, l'embauche, le suivi et la mise au travail au travers d'actions collectives de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles.*** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE***
*** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI ****

Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/

Vous serez chargé(e) de livrer et débarrasser des meubles et objets dans des lieux de vie ou en déchetterie les ranger dans le camion, assurer le traitement des encombrants et des objets pouvant être revalorisés.

Vous pourrez être amené à faire des missions d'agent de quai, récupération d'objets avec pesée des objets. Vous travaillerez principalement en équipe de 2 personnes.

Vous bénéficierez en parallèle d'un accompagnement socio professionnel.
Nous recherchons une personne motivée avec le sens du travail bien fait et une capacité d'adaptation à différents environnements de travail.

Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.