Recrutement Proman

Agent de Fabrication H/F - Proman

  • Dompierre-sur-Besbre - 03
  • Intérim
  • Proman
Publié le 15 octobre 2025
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Les missions du poste

Avec plus de 400 agences en France et à l'étranger dont plus de 350 en France et 45 000 intérimaires en mission chaque jour, le Groupe Proman est aujourd'hui le 4ème acteur Français sur le marché du travail temporaire, du recrutement CDD/CDI et le 1er acteur totalement indépendant. Le Groupe Proman accompagne plus de 20 000 entreprises de tous secteurs d'activité. Entreprise familiale et indépendante à dimension humaine fondée en 1990, Proman doit sa position à ses valeurs : l'humainVotre agence PROMAN Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Dompierre sur Besbre (03290) un Agent de Fabrication H/F

Vos missions consisteront à :

- Contrôler et vérifier les phases de production de métaux à chaud.

- Remoulage les pièces de freinage.

- Noyauter les pièces de freinage.

- Décrassage des pièces de freinage.

- Détecter les dysfonctionnements.

- Nettoyer et ranger la zone de travail.

-Vous avez une expérience professionnelle similaire sur ce poste.

- Vous souhaitez travailler en 3x8.

- Tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap

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Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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