Chaudronnier - Chaudronnière H/F - Interim Nation Nantes
- Sainte-Luce-sur-Loire - 44
- Intérim
- Interim Nation Nantes
Les missions du poste
INTÉRIM NATION NANTES recrute pour l'un de ses clients basé à Sainte-Luce-sur-Loire un(e) CHAUDRONNIER (H/F)
** Vous souhaitez rencontrer le recruteur ? Inscrivez-vous à la Matinale de l'intérim mardi 21 octobre via la plateforme Mes Evenements Emploi (voir le lien ci-après) **
Débutant accepté - Poste en atelier
Vos missions :
Réaliser des travaux de chaudronnerie (traçage, découpe, assemblage, soudure simple selon compétences).
Lire et interpréter des plans.
Participer à la fabrication de pièces métalliques sur mesure.
Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation en chaudronnerie (CAP, Bac Pro ou équivalent).
Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation et votre envie d'apprendre seront valorisées.
Rigoureux(se), manuel(le) et apprécié(e) pour votre esprit d'équipe.
Conditions du poste :
Travail en atelier, sur 4 jours (vendredi non travaillé 3 fois sur 4).
Taux horaire négociable selon expérience.
Tickets restaurants de 10 € (part salarié 4 €, part employeur 6 €).
Poste à pourvoir dans une entreprise à taille humaine (environ 50 salariés).
Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
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Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).