Technicien - Technicienne de Maintenance d'Ascenseurs H/F - ACTUA

ACTUA recrute pour son client, entreprise reconnue dans le domaine des ascenseurs et de la maintenance, un Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F).
Vous aimez les missions variées, les interventions techniques et le travail d'équipe ? Rejoignez une société à taille humaine, attachée à la qualité de service et à la sécurité.

Vos missions principales
- Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées
- Effectuer les interventions curatives sur les installations
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
- Réaliser les relevés techniques pour les études de sécurité et chiffrages
- Rédiger les comptes rendus d'intervention dans la GMAO
- Accompagner les bureaux de contrôle et assurer le suivi réglementaire
- Participer à l'amélioration continue des installations

Votre profil
- Formation de type Bac Pro MEI / Électrotechnique / Maintenance
- Expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs ou maintenance industrielle
- Compétences solides en électricité, mécanique, électromécanique et hydraulique
- Maîtrise de la lecture de schémas électriques et diagnostic de pannes
- Bonne communication, esprit d'équipe et autonomie sur le terrain
- Permis B indispensable

Ce que vous y trouverez
- Interventions variées sur le secteur Lorraine
- Matériel professionnel et équipement de sécurité fourni
- Ambiance conviviale, accompagnement technique et autonomie sur vos missions
- Une entreprise où votre savoir-faire est valorisé et où les perspectives d'évolution sont réelles

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Délimiter un périmètre de sécurité,Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).