Educateur Spécialisé H/F - Centre Hospitalier Alpes Isere

Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) recrute 1 Educateur Spécialisé H/F à 100% pour le Pôle Troubles du Spectre Autistique (TSA) , Unité de Jour Autisme (UJA), en CDD de 6 mois renouvelable.

Diplôme d'Educateur Spécialisé Obligatoire avec ou sans expérience.

Le pôle trouble du spectre de l'autisme propose une offre de soins à tous les bénéficiaires de soins porteurs de TSA, adultes et enfants en partenariat avec différents professionnels en libéral, de l'éducation nationale, des établissements du secteur médico-social et associations.

L'UJA accueille des enfants et adolescents avec un trouble du spectre autistique, âgés de 5 à 18 ans pour une durée de soins de 1 à 12 mois maximum
Son objectif est d'intervenir sur des troubles aigus du comportement et/ou comorbidités psychiatriques:
- Evaluation de la santé physique et psychique
- Analyse fonctionnelle des comportements
- Outillage de l'enfant et de son milieu pour mieux communiquer et comprendre
- Soutien à l'apprentissage d'un comportement alternatif adapté
Les méthodes utilisées, selon les recommandations HAS, sont TEACCH, ABA, CAA, évaluation des comorbidités.

L'Éducateur spécialisé conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

Missions principales
Organisation, animation et suivi d'activités relatif au domaine d'activité
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Conseil et éducation relatif à son domaine d'activité
Rédaction et mise à jour de la documentation

Qualités métier
Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière
Connaissance des troubles du spectre autistique (TEACH, Pairing, .)
Connaissance en santé mentale
Aptitude à développer une relation de confiance
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à se positionner dans un groupe de travail
Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques
Capacité à solliciter et mobiliser les ressources de l'équipe, des pôles cliniques et médicotechnique, du réseau et des partenaires
Capacité d'autonomie dans ses missions de mises en place des projets socio-éducatifs/thérapeutiques
Capacité à se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille

Votre rémunération, à partir de 2300 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière selon votre garde et peut être négociée en fonction de votre expérience.

Avantages
Prise en charge des frais de transports en communs
25 à 28 CA
17 RTT
Restauration d'entreprise (pour l'intra)
CGOS
Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
Crèche
Borne de recharge électrique gratuite (véhicule et vélo, trottinettes)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.