Assistant Ressources Humaines Sante - Gestionnaire de Paie H/F - Com Com Pyrenees Vallees des Gaves

Au sein d'une équipe de 4 agents placés sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines (2 adjoints / assistants RH, un Conseiller en prévention et un alternant), vous assurez le suivi et l'instruction des dossiers relatifs à la santé au travail et êtes chargé de préparer et d'élaborer la paie des agents. En tant qu'adjoint à la cheffe de service, vous prenez le relai en binôme avec le 2nd adjoint sur certaines tâches administratives en cas d'absence prolongée.
VOS MISSIONS :
-EN LIEN AVEC DE LE DOMAINE DE LA SANTE
*Gestion des Congés Maladie Ordinaire
*Gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles
*Gestion des instances médicales
*Instruction des dossiers de congés maternité et paternité
*Gestion du suivi médical du personnel en lien avec l'ASMT
*Suivi des agents BOETH et aide à la déclaration annuelle du FIPHPP
*Gestion de la Protection sociale complémentaire

-GESTION DU PERSONNEL
-PREPARATION ET MISE EN OEUVRE DE LA PAIE

FICHE DE POSTE DETAILLEE DISPONIBLE A L'ADRESSE SUIVANTE : ****@****.**

Qualités personnelles attendues :
-Respect absolu des obligations de réserve et de confidentialité
-Capacité d'adaptation et aisance relationnelle
-Ecoute active et bienveillante
-Être rigoureux, organisé et méthodique dans la conduite de dossier
-Bonne expression écrite et orale
-Respectueux du cadre réglementaire et sens du service public
-Capacité d'adaptation, autonomie et goût du travail en équipe
-Savoir rendre compte

Compétences professionnelles requises :
-Technicité confirmée dans la gestion des dossiers de santé et des régimes afférents
-Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
-Connaissance des mécanismes des métiers de RH (paie, carrière.)
-Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
-Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
-Maitrise des outils informatiques et bureautiques (pratique de CIRIL appréciée)
-Diplôme en gestion des ressources humaines souhaité et/ou expérience confirmée

Informations complémentaires :
-Tuilage possible
-Emploi affecté au siège de la communauté de communes, 1 rue St-Orens 65400 Argelès-Gazost
-Rémunération correspondant aux cadres d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs selon statut ou expérience + IFSE 550€ non négociable + avantages Comité OEuvres Sociales

Experience: 2 An(s) - OU DIPLOME

Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion,QUALITES RELATIONNELLES,AUTONOMIE / SENS DE L ACCUEIL,PRISE INITIATIVE ET FORCE DE PROPOSITIONS

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.