Cadre de Sante en Anesthesie et Sspi H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Description du service :Le service d'anesthésie a pour mission d'assurer la prise en charge anesthésique des patients admis au sein de l'établissement. Le service d'anesthésie est organisé selon le décret n°94-1050 du 5 décembre 1994 relatif à la pratique de l'anesthésie au sein des établissements publics de santé, selon les recommandations de la SFAR et les protocoles de service
Missions du poste :

Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins, dans le respect des missions du service et de son fonctionnement.
Participer et collaborer au projet de service et à sa mise en place.
Participer à l'élaboration des outils d'évaluation qui permettent de contrôler la qualité des prestations fournies et réajuster si nécessaire.
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité et participer à la mise en place de protocoles d'amélioration de celles-ci.
Gestion des ressources humaines
Définir les besoins en personnel.
Assurer une planification optimale du temps de travail du personnel dans le respect de la réglementation. -Etre attentive au climat social et gérer les conflits si besoin.
Participer à l'évaluation du personnel.
Accompagner et valoriser le développement professionnel des membres de l'équipe.

Mission additionnelles possibles:Responsable de l'équipe mobile douleur
Type de contrat :Poste de fonctionnaire, ouvert aux contratuels CDD-CDI
Organisation du poste:

Poste de jour sur la base des 35h (selon le protocole en vigueur dans l'établissement) 07H40
Astreinte téléphonique 2 week-end 2 fois/an de 08h00 à 22h00
Travail en collaboration avec la cadre du bloc opératoire

Environnement de travail :

Self, cafétaria, salle de repos
Crèche du personnel
Parking du personnel
C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation,attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et depromotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/ qualifcation :

Diplôme d'Etat d'Infirmière
Diplôme d'Etat d'Infirmière Anesthésiste
Diplôme Cadre de Santé

Connaissances requises:

Connaissances des spécificités de l'Anesthésie
Connaissances de la prise en charge des urgences et de la douleur

Niveau d'expérience dans le domaine :

Expérience d'encadrement
Expériences professionnelles au sein d'un bloc opératoire

Maîtrise des logiciels :Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement
Qualités requises :

Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation,
Sens des responsabilités
Sens du travail en équipe