Conducteur de Travaux GO H/F - Fed Construction

Mon client est un grand groupe spécialisé dans le Gros Œuvre qui intervient sur des gros projets tertiaires, industriels, en neuf et en réhabilitation de grande envergure, type hôpitaux Ehpads, écoles, bureaux ...Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'oeuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise de travaux en gros oeuvre, un Conducteur de travaux GO (H/F).

Vous travaillez au sein d'une agence composé d'une dizaine de personnes en direction de travaux, vous arrivez dans le cadre d'une création de poste du à une hausse d'activité, vous êtes rattaché au responsabilité du directeur de production, vous piloter une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions sont :

- L'organisation du chantier : anticipation des besoins, choix des méthodes, définition des moyens
- La sécurité : garant d'un chantier propre, sécurisé, conforme aux règles
- L'exécution technique : suivi quotidien des travaux, gestion des aléas, contrôle qualité
- L'administratif : suivi de chantier, reporting, contrats sous-traitants
- Le planning : vous cadrez le rythme, phase après phase, pour tenir les délais
- Le budget : vous pilotez les coûts avec rigueur, sans compromettre la qualité
- Les équipes : coordination, motivation et développement des compagnons
- La relation client : communication fluide, esprit de service et satisfaction au rendez-vous
- La réception : livraison finale dans les règles de l'art

Avantages et conditions :
- Une rémunération fixe entre 40K€ et 55K€ selon le profil
- Primes Intéressement & Participation
- Plan d'épargne avec abondement
- Prime Vacances
- Mutuelle Pro BTP
- Voiture de fonction

De formation minimum type Bac +3 dans le BTP, vous avez minimum 5 ans d'expériences en conduite de travaux ou gestion de travaux en entreprise générale, ou avez occupé une fonction similaire.


Description du process de recrutement :
- Un 1er échange avec Fed si l'on ne se connait pas
- Un entretien RH
- un entretien avec le Responsable opérationnel
Puis un retour rapide pour une prise de poste au plus vite