Chef d'Équipe H/F - Lynx RH

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, acteur majeur de l'aéronautique et de la défense, au coeur d'un environnement industriel d'excellence, un : "Chef d'équipe" H/F.Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez la coordination et la performance de votre périmètre de production, dans une démarche d'amélioration continue et de montée en compétences de vos équipes. En tant que Manager de Proximité passionné et motivé, vous supervisez et coordonnez les opérations de l'atelier de production, au sein d'une équipe de 20 assembleurs et animateurs d'îlots. Votre mission sera de garantir l'efficacité et la fluidité des activités quotidiennes, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus.

Vous aurez pour principales responsabilités :

Sur le plan opérationnel :

- Piloter la performance : décliner les objectifs opérationnels et accompagner votre équipe dans leur atteinte.
- Planifier et organiser : structurer l'activité quotidienne, répartir les tâches et veiller au bon avancement des ordres de fabrication.
- Optimiser les ressources : adapter les moyens humains et matériels aux besoins de la production.
- Améliorer les processus : initier et conduire des actions d'amélioration continue pour renforcer la qualité, la sécurité et l'efficience.
- Assurer le suivi des indicateurs : mesurer les performances et garantir la tenue des engagements de production.
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Sur le plan managérial :

- Encadrer et fédérer : animer votre équipe dans un esprit collaboratif, développer la cohésion et la communication.
- Accompagner le développement : faire grandir vos collaborateurs, valoriser les compétences et soutenir les évolutions professionnelles.
- Gérer les moyens : assurer la bonne utilisation des outils et piloter les petits investissements nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier.
- Veiller à la sécurité et au respect des règles : garantir un environnement de travail sûr, conforme aux standards Safran.
- Contribuer à la transformation industrielle : être un acteur clé dans la modernisation des méthodes et la transition vers l'usine du futur.

Pré-requis

Pilotage de la performance tout en maintenant un haut niveau de qualité et de sécurité.

Leadership naturel.

Sens de l'organisation et goût pour le terrain, en véritable moteur au sein de l'équipe.

Conduite du changement dans un contexte exigeant et stimulant.

Capacité à faire progresser les collaborateurs.

Profil recherché

De formation de type Bac +2 ou équivalent avec une expérience supérieure à 5 ans, vous disposez de compétences significatives en management d'équipe dans un environnement industriel (production, assemblage, mécanique, électronique...).

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 30000 € - 40000 € par an