Agent Immobilier en CDI H/F - Sept Development

CONSEILS RH & RECRUTEMENT (Intérim/CDD/CDI)

+RPO +Coaching +Audit Opé +Management de transition

septdevelopment.comIntégrez une équipe de 60 professionnels qui accompagne les agents immobiliers expérimentés ou juniors et les guide pas à pas vers la réussite dans l'immobilier tout au long de leur activité, avec l'appui d'un staff physiquement présent à vos côtés, un parcours de formation complet et des locaux disponibles 7j/7j, 24h/24h.

Vos missions:

- Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet
- Prospecter, gérer les visites, négocier et finaliser les transactions

Ce que nous vous offrons :

- Formation complète (commerciale, technique, juridique) dédiée aux profils en reconversion
- Accompagnement personnalisé sur les aspects métier, communication, administratif et juridique (coaching, staff disponible au quotidien et présent physiquement)
- Des locaux professionnels adaptés et à votre disposition 7j/7j, 24h/24h
- Pack d'outils métier premium : outils digitaux, supports marketing, leads qualifiés
- Liberté d'organisation. Travaillez de chez vous, au bureau ou sur le terrain selon vos préférences
- Rémunération attractive jusqu'à 90% de votre CA.
- Animation hebdomadaire et entraide permanente au sein de l'équipe

Revenus complémentaires possibles

- Gestion locative et location
- Programmes neufs, LMNP, Gestion de patrimoine ...
- Partage d'affaires
- Chiffre d'affaires partenaires (courtier, artisan ...)
- Parrainage

PROGRAMME DE FORMATION :

1. Théorique : Mandats - Offres - Baisses de prix - Compromis - Actes définitifs
2. Juridique : Les lois - Les obligations - L'agent commercial - Le statut d'auto-entrepreneur
3. Logiciel : L'expertise - Le CRM - Autres outils métiers
4. Communication : Les réseaux sociaux - Les outils de création graphique - Le branding et la communication de marque
5. Commercial : La prospection - Les rendez-vous client - Commercialisation et suivi
6. Mises en situation : Jeux de rôles -Accompagnement terrain

2 TYPES DE PROFILS RECHERCHÉS :

- Personnes en reconversion professionnelle / sans expérience dans l'immobilier

- Vous souhaitez changer de métier et créer votre auto-entreprise dans l'immobilier
- Vous êtes motivé(e), à l'écoute et avez un bon sens du relationnel
- Vous avez votre Permis
- Vous avez le sens du service et l'envie de vous épanouir dans un métier humain
- Aucun diplôme ni expérience immobilière requis : votre motivation et notre accompagnement constant feront la différence

- Professionnel de l'immobilier

Vous êtes déjà un professionnel de l'immobilier et souhaitez rejoindre un réseau à taille humaine, avec une rémunération attractive, un pack d'outils ultra complet au meilleur tarif et sans coûts cachés ? Vous rêvez de réunions d'équipe conviviales, de bureaux confortables et d'un staff présent physiquement à vos côtés ... Vous avez l'ambition d'acquérir de nouveaux savoir-faire et de pouvoir évoluer au sein de votre réseau ?

AVANTAGE SUPPLÉMENTAIRE AVEC SEPT DEVELOPMENT : Indépendant en CDI

Notre solution de portage salarial vous permet de bénéficier d'un CDI tout en gardant votre liberté d'indépendant. Obtenez tous les avantages d'un salarié :

- bulletins de salaire

- congés payés

- rechargement des droits au chômage

- mutuelle

- meilleure cotisation retraite

- remboursement des frais

- éligibilité au crédit bancaire

Pas de diplômes pré-requis.

Ecoute active, organisation et sens commercial.

Avoir une appétence pour le juridique (compromis de vente, diagnostics, signatures) et le terrain (connaître les secteurs).