Recrutement ArcelorMittal France

Responsable Technique Nucleaire H/F - ArcelorMittal France

  • Le Creusot - 71
  • CDI
  • ArcelorMittal France
Publié le 15 octobre 2025
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Les missions du poste

Au sein du département Métallurgie, Qualité et Contrôle, la mission consiste à être l'interlocuteur technique pour les clients nucléaires et coordonner en interne les sujets techniques de cette activité dans le respect des normes et politiques santé/sécurité/environnement.

Le département Métallurgie, Qualité et Contrôle est à l'interface de la Production, de la Logistique, du Service Client et du Centre de Recherche.

Missions :
-Coordonner les sujets techniques nucléaires d'Industeel Creusot dès le stade de l'offre et au cours de la commande (production, progrès, Métallurgie Qualité Contrôle, CND, laboratoires, usinage, SMQ).-Etre l'interlocuteur technique pour les clients nucléaires.-Assurer la cohérence documentaire technique et l'harmonisation des réponses aux clients.-Mener la résolution des problématiques techniques de nos projets nucléaires, en collaboration avec les différentes parties prenantes (FNC). Bâtir les argumentaires techniques.-S'assurer sur le terrain de la robustesse des actions mises en place (y compris via des audits internes)-Faire le lien avec le SMQ pour faire évoluer nos processus dans une démarche d'amélioration continue sur des écarts récurrents et piloter la démarche de la maitrise des procédés-Organiser des revues techniques sur des problématiques ciblées.-Fonctionner en binôme avec le chef de projet Supply Chain.-Assurer un support technique auprès des équipes et clients et lors des audits (internes, clients, système).

Profil :

-Ingénieur Bac +5-Expérience en gestion type projet ou travail collaboratif transversal-Bonnes connaissances des techniques & technologies de conception d'équipements et
procédés de fabrication
-Forte appétence pour la qualité-Pragmatisme et vision pratique du terrain-Esprit de synthèse et capacité à formaliser-Bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit et parlé)

Soft skills :

- Qualités de Leadership et d'assertivité

- Être un bon communiquant pour motiver et embarquer les équipes,

partager les enjeux

- Rigueur

- Savoir résister à la pression

- Avoir la culture de l'engagement et le sens du collectif

Type de contrat : CDI

Cycle de travail : jour

Statut : cadre - cotation F12

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