Technicien - Technicienne Environnement Élevage Porcin H/F - Societe Cooperative Agricole Alliance Po

Le groupe APO, créé en 1993 est une coopérative agricole basée à Sainte-Radegonde spécialisée dans la filière porcine.
Avec un chiffre d'affaire de 153 M€ en 2021, le groupe rayonne aujourd'hui sur 21 départements et compte à son actif plus de 200 éleveurs adhérents.

1er Groupe en région Occitanie, APO présente, depuis plusieurs années, un véritable savoir-faire des métiers de l'élevage à l'abattage jusqu'à l'élaboration de viandes et de divers produits charcutiers.

À propos du poste
Sous la direction de la Responsable du service le/la technicien(ne) environnement suit et accompagne les adhérents de la coopérative dans le développement et la modernisation de leur élevage.

Les missions

Réalisation des avant-projets : recueillir les attentes des éleveurs, réalisation des plans techniques, étude économique préliminaire, préparation et diffusion des appels d'offre, accompagnement tout au long du projet.
Réalisation de diagnostics au sein des élevages (système d'alimentation, ventilation.)
Appui aux différentes missions du service : cahier d'épandage, montage de dossiers ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement), établissement de dossiers de demande de subvention.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à vous déplacer très régulièrement sur les départements de la Dordogne, la Corrèze et les départements limitrophes à l'Aveyron. Il est prévu un à deux découchés par semaine pour assurer vos missions dans les départements les plus éloignés.

Avantage
Intéressement et prime de 13ème mois
Mutuelle prise en charge à 80%
CSE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.