
Agent d'Entretien Polyvalent H/F - Compagnie de Nettoyage Industriel
- Bergerac - 24
- CDI
- Compagnie de Nettoyage Industriel
Les missions du poste
CNI Bergerac recherche un Agent d'entretien polyvalent sur Bergerac (H/F)
Type de poste : CDI - Temps plein (35h par semaine)
Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement
Horaires : Principalement en après-midi et soirée (jusqu'à 21h), selon les besoins.
Missions principales :
Vous interviendrez sur différents sites pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux à l'aide de matériel mécanisé.
Vos missions comprendront notamment :
- Le nettoyage courant des locaux : sols, sanitaires, bureaux, espaces communs, etc.
- L'utilisation et l'entretien de machines mécanisées (autolaveuse, monobrosse, etc.)
- Si besoin, nettoyage des vitreries (intérieures et extérieures selon accès)
- Le respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le nettoyage mécanisé et la vitrerie
- Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
- Bon relationnel et présentation soignée.
Nous offrons :
- Un poste stable dans une entreprise à taille humaine
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant
- Des horaires réguliers en après-midi et soirée
Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité !
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre société !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.